lunes, 3 de abril de 2017

MARCO JURÍDICO.

La igualdad y la no discriminación son fundamentales para el goce de los derechos humanos, sus análisis e identificación contribuyen a ubicar cuales son las inquietudes producidas por la neutralidad o las normas jurídicas, por los contextos sociales o por la práctica política. Los principios  de igualdad y no discriminación en los pilares de construcción de sociedades modernas.

Las reformas encaminadas a modificar la legislación nacional en obras de garantizar el derecho de las mujeres a la igualdad y a la no discriminación, han sido lentas, , y en algunas cuestiones todavía están pendientes.
La noción de igualdad ha sido paralela a la de no discriminación, aunque su reconocimiento a nivel constitucional es posterior a la de no discriminación, ambos principios han ido evolucionando en forma conjunta.

El principio de la no discriminación.
Queda prohibida toda discriminación motivada por el origen étnico o normal, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad  humana que tenga por objetivo aislar o menos acabar los derechos y las libertades de las personas.

El artículo 4.
Este artículo constitucional prohíbe toda discriminación invalida.

Artículo 12.
Garantiza la protección de varios derechos individuales, entre ellos la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos sin distinción alguna.